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[淄博]将选百名大学生进社区
来源: 鲁中晨报 时间: 2012-12-26 10:04:56

晨报淄博12月8日讯 今天,淄博市委组织部、市人事局等部门联合下发通知,计划从2009年起至2013年,每年选聘100名左右高校毕业生到社区工作,5年内基本实现每个社区至少一名大学生的目标。对于选聘高校毕业生的待遇问题,淄博市规定受聘毕业生在聘期内享受一定的生活补贴或薪酬。在服务期间参照服务社区所在区县乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作、生活补贴标准,按月发放,并为其办理有关社会保险等。

据了解,选聘范围是国家统一派遣到淄博市、尚在派遣期内的全日制普通高等院校本科以上毕业生。受聘毕业生为中共正式党员的,按有关规定安排担任社区党组织书记助理;对在招聘社区工作2年以上,经考察特别优秀的,可按有关规定优先安排担任社区党组织副书记或委员。受聘毕业生为中共预备党员或非中共党员的,安排担任社区居民委员会主任助理,条件具备的,可依法选举担任社区居民委员会主任、副主任。同时,选聘工作一般按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、培训、聘用等程序进行,由淄博市委组织部、市人事局统一组织。

受聘毕业生由所在街道(乡镇)实行合同式管理,合同内容由市统一规定。受聘毕业生实行3个月的试用期,期满合格的,由所在街道(乡镇)与其签订聘任合同,聘期一般为3年。受聘毕业生在聘期内,其档案、人事、户籍关系等统一由区县人事局所属的人才服务机构免费代理。聘任期满,由区县和所在街道(乡镇)对其进行考核,并可根据考核结果,在本人自愿的情况下,办理新一轮聘任手续。对连续2年考核不称职的,按照合同规定予以解聘。

据淄博市人事局相关负责人介绍,为鼓励高校毕业生在基层建功立业,受聘毕业生在社区工作满2年后,3年内报考淄博市各级机关公务员和事业单位的都可享受加分。受聘毕业生在社区工作满1年,被国家机关、事业单位正式录(聘)用的,不执行试用期,其工资按所任职务、所聘岗位,参照单位同等条件人员确定;其在社区工作期间交纳基本养老保险的年限可合并计算为工龄。

在合同期内,允许受聘高校毕业生选择到更适合发挥自己才能、专长的单位或岗位就业,本人提前一个月提出书面申请,由各区县、淄博高新区组织人事部门审批,报淄博市组织人事部门备案。合同期满的,根据双方意愿确定终止或续签合同;终止合同的人员进入人才市场自主择业。

 
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